Ryan möter Eaton: Firar ett år av lagarbete och förbereder sig för vad som händer härnäst
Förra veckan, den 29 januari, avslutade teamen från Jiangsu Ryan Electric och Eaton Transformer (Jiangsu) 2025 och vände sidan till 2026. Vår årliga sammankomst, med tema kring enighet och nya början, var en chans att pausa, säga tack och få alla att peka i samma riktning för det spännande arbetet som väntar.
Fokus på vårt folk
Först till kvarn – vi tog oss tid att fira människorna som verkligen gjorde skillnad. 2025 års utmärkelser gick till våra framstående nyanställda, topppresterande medarbetare och teamen som precis krossade sina mål. Vi gav också speciella nickningar till våra säkerhetsstjärnor, kvalitetsmästare, hängivna långtidsspelare och enastående partimedlemmar. Dessa utmärkelser handlar inte bara om resultat; de handlar om attityden och lagarbetet som gör dessa resultat möjliga.
Att höra från vinnarna var en höjdpunkt. Hong Jun, en av våra nya stjärnor, pratade om att hitta sin fot och hur mycket han har lärt sig på bara ett år. Qian Rongrong, en konsekvent topppresterande, berättade hur "att göra rätt varje dag" ser ut på marken. Och teamet som vann för samarbete mellan olika avdelningar gav oss en lektion i verkligheten i hur att bryta ner murar mellan grupper kan lösa problem som en gång verkade fastnat. Det var en bra påminnelse om att våra största vinster alltid är lagarbete.
Året i granskning, året som kommer
Efter att vår CFO, Liang Lihua, ledde ett enkelt föredrag om varför det är viktigt att göra affärer på rätt sätt, ledde Xiao Peng (Ryans Executive VP och Eatons GM) oss genom årets siffror och milstolpar. Han berörde hur vi har växt på nya marknader, gjort vår verksamhet smidigare och drivit vår teknik framåt.
Sedan lade Li Zhong, Ryans General Manager, upp spelplanen. Han var tydlig med vad vi uppnådde förra året och, ännu viktigare, vad vi siktar på under 2026. Budskapet från honom och andra ledare – inklusive Zhang Xinrong från Marketing, Xu Wei, Yin Fangzhen från Ops, Xu Songbin från Eaton Ops och Mei Dejin från FoU – var konsekvent: att nå alla dessa nya mål kommer att ta och fokusera.
Ett lag, ett mål
President Wang Xiaofeng talade i rummet, och hans stolthet över lagets arbete var uppenbar. Hans fokus var dock på vägen framåt. Han pratade om de möjligheter vi ser och de utmaningar vi vet kommer. Hans uppfattning? Vårt bästa val är att vara smart, hålla kontakten och fortsätta leta efter bättre sätt att göra saker på.
Ordförande Wang Liangming avslutade saker och ting och tackade alla, särskilt de vi hedrade, för deras hårda arbete. Hans avslutande tanke var en uppmaning till handling: låt oss kanalisera vår delade energi och fokus till att göra 2026 till ett framstående kapitel för företaget.
En snabb titt på Ryan Electric
För de som kanske inte känner oss: Jiangsu Ryan Electric startade 2007. Vi är fokuserade på att bygga utrustning som hjälper till att flytta och hantera elektriska saker som torrtyp och oljenedsänkta transformatorer, kompakta transformatorstationer och ställverk. Vi driver en anläggning på 23,000+ kvadratmeter och erbjuder över 50 olika produktlinjer.
Vi lägger mycket på vår tillverknings- och testutrustning för att se till att våra produkter är pålitliga, effektiva och tuffa – de är byggda för att hantera hög stress med minimal förlust och oljud. Den tillförlitligheten har hjälpt oss att bygga partnerskap med kunder från Amerika till Asien och Afrika.
Vi står bakom vårt arbete med internationella certifieringar som ISO 9001, 14001 och 45001, och våra nyckelprodukter har godkännanden från namn du känner, som UL, CE och ASTA.
Här är till nästa kapitel
Så det var vår dag. Mer än bara ett möte kändes det som ett kollektivt djupt andetag inför nästa sprint. Teamen på Ryan och Eaton går in i 2026 med en tydlig bild av målet och en verklig känsla av hur vi kommer att nå dit tillsammans.
